仁者無敵
「仁者無敵」，書上都是這麼說的。善良的人要求自己當「仁者」，目的並非為了無敵，單純因為這樣才能心安理得，即便吃虧上當也安之若素；精於算計的人希望自己無敵，於是假仁假義，希望能夠因為行「仁」而所向無敵。
實際的狀況是：空有婦人之仁卻無處世智慧，遲早遭小人算計，朝不保夕，如何無敵？假仁假義者心口不一，總有被人看破手腳之日，即便稱霸一時也無法順遂一世，何來無敵？
處世智慧如此，職場求生亦復如此。
曾有一位長輩分享職場求生秘訣：當完成了手邊工作，想要準時下班之前，請記得問問身邊的好同事，看看有沒有什麼可以幫忙處理的事情。如果沒得幫忙，他不費吹灰之力即賺了一個「熱心助人」的美名；若有，就留下一起奮鬥--主動釋出善意通常能夠讓同事感情更加和睦，那是何等幸福的事情--畢竟上班族與同事相處的時間遠多與家人啊！
如果只是「假仁假義」，為了博取美名而「主動」助人，當別人果真開口請他幫忙加班，他如何能隱瞞一臉的心不甘情不願？瞞得了一時又豈能瞞得了一世？
當隔壁部門的同仁打電話來問他電腦系統的操作問題，他明明可以義正詞嚴地回答「請先自行閱讀操作手冊」，也可以在電話中用三言兩語遙控指導，細節留給對方自行摸索。然而，他通常的答覆是：「我現在剛好在忙，如果不急的話，請給我半小時的時間，我等一下到您的辦公室，現場說明會比較清楚」。
如果一昧地想當濫好人，遇上食髓知味、軟土深掘的麻煩人物，他只好能忍氣吞聲，不敢適時地給對方軟釘子碰碰，結果就是疲於奔命；如果假仁假義只是為了博得美名，因為「不勝其擾」、「呼來喚去」的一肚子窩囊又要如何長期隱忍？
他？樂在其中！他的盤算是：其一，手頭上進行到一半的事情不會被打斷，安排時間的掌控權回到自己手中；其二，爬樓梯去隔壁部門只要三分鐘的時間，花不了多少時間、更可以趁機活動筋骨；其三，有些問題電話中溝通不易、治絲益棼，當面溝通反而簡單明瞭、速戰速決。而主動前往對方辦公室提供協助，更讓同事對於他的主動積極印象深刻，對於職場形象大大加分！主動前往服務，原來有百利而無一害！
「仁」，指的是「同理心」；「智」指的是做人處事的「智慧」；勇，指的是「即知即行」的勇氣。如果有同理心，就願意溫暖地幫助人；如果有智慧，就會設法找出雙贏的策略；如果有勇氣，就會在該硬的時候硬起來，以戰止戰！
大巧若拙、大智若愚。「仁智勇」這種看似憨厚背時的道德教條，其實是處世、求生的利器！
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