給華航高層的一封信

     親愛的華航高層，想必你們最近一定很頭痛。你們臉書上的抗議留言刪也刪不完。奇怪，這又不是棒球場無法打棒球的巨蛋疑雲，這明明是你們公司的家務事啊！ 怎麼會這麼多路人鄉民熱心抗議呢？

    不，社會之所以群情激憤，不單單只是因為受委屈的是空姐、而空姐是正妹，所以鄉民婉君衝冠一怒為紅顏。你們只是生不逢時，在錯誤的時代做出了錯誤的選擇。

    活在這個網路世代，一切都不一樣了～～因為有了網路，過去受了委屈壓迫的人無處發聲，現在每個人都可以讓世界聽見怒吼；過去無知、沉默的大眾自掃門前雪，現在大家了解原來自家的門前雪與昨日他人的瓦上霜密切相關。所以眾聲喧嘩，所以促成了民主意識的滋長。

    政府對於警、消要求成立工會的呼聲，搬出一大套似是而非的理由推三組四，彷彿網路上查不到世界各民主國家的工會運作狀況。雖然郭台銘說民主不能當飯吃，但是沒有民主、就沒有健全的工會、甚至沒有工會。很悲哀的是：台灣這個國家的民主化程度的確不足。

    台灣的警察勤務重到讓基層無法不暴肝、消防員被迫穿著老舊的消防衣衝入火場，卻始終沒有工會維護他們的權益；這些，讓網路鄉民如我輩無法忍受。

    「半官方」企業如華航呢？當貴公司員工上街抗議的時候，老實說身為局外人的我們搞不清楚是非曲直。說不定其實貴公司營收沒有抗議員工所說的好、說不定貴公司員工的福利待遇遠比抗議員工所說的佳～～這些，你們可以拿出具體的說明，澄清公司的決策並無不妥。但是當你們說出「當天參加抗議的員工，以激進方式參與活動，激烈行為、浮動情緒和鼓譟行徑，完全不符合空勤組員所需的耐心、冷靜和守紀律等專業要求」這樣超出了一般人所能理解的神邏輯，就無法不讓網路鄉民群情嘩然。

    哪一種行業不需要耐心、冷靜與紀律？哪一個自覺生計受到壓迫的人可以「冷靜抗議」？如果當天的抗議行動算是「激進、激烈」，那麼員工如果受到任何不當待遇，大概只能乖乖地尋內部程序申訴異議了。可是，層層申訴？裁定申訴結果的不就是你們這些高層、還有與財團關係良好的政府嗎？

    華航這麼大一個組織，存在著既有的工會。如今員工敢冒著得罪長官的風險上街抗議。當事情登上新聞版面之後，貴公司高層竟能夠以這種讓人瞠目結舌的理由，堂而皇之地「對媒體說明」！如果主管機關竟然對這個「疑似嚴重違法」的案件高高舉起、輕輕方下～～那麼，工會的存在還有實質意義嗎？我們這個國家還要不要工會？要不要民主？要不要人權？還要不要政府？

    反正有任何的勞資爭議，依照貴公司高層的邏輯，應該也只能尋內部程序申訴異議，否則就是不冷靜、不理性、缺乏專業哩！那麼，工會又剩下什麼用途？幾位少得可憐的勞工董事在董事會裡面聊備一格、為資方的決策背書？

    如果貴公司高層能夠把這種理由說得如此堂而皇之，那麼，所有的機構、企業都可以比照辦理。那麼，警消哪裡有資格組什麼工會？想要爭取權益就按照過去幾十年來的規矩繼續內部建議、申訴就夠了啊！

    那就繼續讓消防員穿著破舊的設備衝進火場送死就好啦！就繼續讓警察勤務嚴重超出負荷、通通暴肝也無妨啊！

    你們難道不知道：你們激怒的，真的不只是那些貌美如花的空姐正妹？

    另外，哦，對了，政府高層們，如果你們也看見了這封信，請你們也仔細看。

註：照片翻拍自苦勞網。