華航工會風雲再起
華航等航空業的從業人員最近風起雲湧地抗議了。
去年一月,就曾有一群空服員上街抗議,當時臉書也沸沸揚揚地、一堆人到華航的官網留言抗議。結果呢?
傳過水無痕;面對最近的抗議,甚至傳出工會幹部被資方惡意解雇的消息。
這不只是一間公司的員工悲哀與否的問題,這是中華民國制度的嚴重缺失、體制被黨國價值信仰者把持、進而造成系統性剝削壓榨的問題。
而,這個問題,存在於每一個系統。消防系統、警察系統、軍人系統、醫護系統、教育系統......。
你很幸運,在一個公家機關上班,每月領五、六萬元,所以你覺得不要計較太多,於是自願被剝削、對於公司不依照勞基法發加班費的惡行姑息容忍。這是你的選擇,看起來旁人沒什麼置喙的餘地。
可是你有想過嗎?你縱容了這樣的單一公司的惡行、就等於縱容了這樣的體制;月領五萬的你少領了五千元的加班費只是心痛、甚至根本不痛不癢,但是月三萬元的年輕人少了三千元的加班費,要如何維持基本的生活水平?要如何成家立業?
這是幾個世代、所有人的,集體的悲哀。而,沈默姑息的我們,漠然地旁觀著、沈默地邪惡著。
去年寫了這篇「給華航高層的一封信」,可惜未能見諸報端;最近這個議題再度沸騰了起來,我的心卻越來越冷。可惡的豈止是華航?聽說長榮資方甚至連工會都不准設立哩!
去年一月,就曾有一群空服員上街抗議,當時臉書也沸沸揚揚地、一堆人到華航的官網留言抗議。結果呢?
傳過水無痕;面對最近的抗議,甚至傳出工會幹部被資方惡意解雇的消息。
這不只是一間公司的員工悲哀與否的問題,這是中華民國制度的嚴重缺失、體制被黨國價值信仰者把持、進而造成系統性剝削壓榨的問題。
而,這個問題,存在於每一個系統。消防系統、警察系統、軍人系統、醫護系統、教育系統......。
你很幸運,在一個公家機關上班,每月領五、六萬元,所以你覺得不要計較太多,於是自願被剝削、對於公司不依照勞基法發加班費的惡行姑息容忍。這是你的選擇,看起來旁人沒什麼置喙的餘地。
可是你有想過嗎?你縱容了這樣的單一公司的惡行、就等於縱容了這樣的體制;月領五萬的你少領了五千元的加班費只是心痛、甚至根本不痛不癢,但是月三萬元的年輕人少了三千元的加班費,要如何維持基本的生活水平?要如何成家立業?
這是幾個世代、所有人的,集體的悲哀。而,沈默姑息的我們,漠然地旁觀著、沈默地邪惡著。
去年寫了這篇「給華航高層的一封信」,可惜未能見諸報端;最近這個議題再度沸騰了起來,我的心卻越來越冷。可惡的豈止是華航?聽說長榮資方甚至連工會都不准設立哩!
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