多少醫護人員罷工才有用？

那天投稿「醫護人員罷工的條件」，在蘋果電子報上登了出來，出現了一個很有趣的現象。這一萬個讚的成分，與過去我其他幾篇按讚數破萬的文章似乎有些不同。

一、根據我不科學的抽樣觀察，平常在臉書上活躍、關心公共議題的朋友們並不太青睞這篇文章，很少人轉貼；另一方面，醫勞盟一轉貼之後，這篇文章的按讚數就開始爆衝。合理懷疑，按讚的人多數是本來就關心醫護相關議題的人。

二，醫勞盟的臉書上，有五百多位網友轉貼這篇文章。有趣的是，那些轉貼的朋友們獲得讚多數是個位數，從臉書牆上看來，他們平日也不屬於熱衷公共議題的朋友。

三、綜上所述，不嚴謹不科學的推論是：「醫護人員罷工」這個議題，在相關從業人員之間，是高度被認同的。

結論是什麼呢？我的結論是：雖然台灣很多人不認同醫護人員採取罷工，但是醫護人員的忍耐已經到了一個極限。如果真的有人站出來登高一呼「罷工」，會有很多的醫護人員響應。
「很多」是多少？成千？上萬？多到足以引起社會關注嗎？

假設一下。每十個護理師裡面就有一個的存款讓他有足夠的勇氣罷工。台灣有在上班的護理師有十六萬人，十分之一就是一萬六千人！

再假設一下，其中五分之一，也就是三千兩百位的護理師（先不計算護理師的家屬）湧入台北抗議，你説場面會如何？

換個角度說，一家大醫院有三百個護理師好了。台灣目前的護理師/病人的比例已經極端血汗，幾乎可說到了「一個都不能少」、「一個都不能休」的地步；如果這間醫院的護理師特別熱血，一口氣有四分之一的人搞罷工，醫院還能正常營運嗎？應該不可能。換言之，七十五個護理師就可以讓一間醫院停擺。一家大醫院停擺個三天，會產生多大的社會壓力？媒體有可能不報導嗎？社會大眾有可能不關注嗎？

醫護人員的罷工哪裡需要「很多人」的支持呢？只要有心，一小撮的醫護罷工就足夠啦！